2025年，首钢矿业公司将牢牢把握高质量发展首要任务，坚持“一引领两融合”（以技术创新为引领，推动技术创新与管理创新和商业模式创新深度融合），深挖资源潜力，攻坚工程建设，提升价值贡献，坚持数字化转型和数智赋能高质量发展，建设安全绿色智慧矿山。
　　坚持深耕细作，打造高质量产业格局。首钢矿业将致力于让资源更有韧性、更可持续，用有限资源创造无限价值。一方面，该公司将深入挖掘资源潜力，以延长矿山寿命为方向，强化“后露天时代”开采研究，回收挂帮矿和排土场矿石资源；全力推进资源接替，落实地采建设目标，按规划推进马城铁矿、杏山扩建、唐首马矿地采等重点工程，确保有序接替，保证产业链安全。另一方面，该公司将深入挖掘人力潜力，聚焦服务主业，加快相关产业调整升级，退出低效业务；锚定地采、选矿、运输等环节效率提升，逐工序全要素深度挖潜提效；优化劳动用工结构，提升人工投入产出。
　　坚持创新驱动，打造高质量智能矿山。首钢矿业将统筹推进技术创新、管理创新和商业模式创新，把智能矿山建设作为创新融合的重要抓手。该公司将继续推动技术创新成为第一竞争力，加大科技研发投入，深入推进产学研用一体化，合作开展重大技术创新课题；强化技术创新成果推广应用，提升技术创新在降本增效中的贡献率；推动技术创新与管理创新深度融合，实施组织架构、劳动组织、生产组织等系列创新变革，提高劳动效率；聚焦智能矿山建设，实施业财一体化系统与专业管理系统、管理一张图高度融合，持续深化创新应用，实现管理体系和管控能力数智化跃升。
　　坚持全局管控，打造高质量管理体系。首钢矿业将以改革创新思维破除制约高质量发展的体制机制障碍，更加注重系统集成、突出重点和改革实效，提升核心竞争力；树立系统思维，在提高效率效益、锻造长板、数智赋能、防控风险等方面持续发力，科学复盘、全面总结、明确目标。